Ako napísať životopis?

Uvedomte si, že Váš životopis je len prvý krok k získaniu pracovného miesta. Umožní Vám dostať sa na pohovor, ale nezaručí, že to budete práve Vy, kto získa pracovnú pozíciu. Existuje niekoľko štýlov životopisov, ktoré sú akceptovateľné, nezabúdajte však, že by nemal byť dlhší ako dve strany.

Každý životopis by mal obsahovať:

• Osobné údaje - celé meno, adresu a kontaktné telefónne číslo, prípadne e-mail
• Schopnosti a zručnosti - dva alebo tri najdôležitejšie fakty z Vašich schopností, či doterajších pracovných skúseností, ktoré chcete vyzdvihnúť. Vystihnite Vaše doterajšie pracovné skúsenosti. Vzdelanie a profesionálna kvalifikácia (napríklad školenia, tréningy...) - nie je potrebné, aby ste písali úplne všetko, dôležité sú tie najaktuálnejšie a najrelevantnejšie vzhľadom na Vami hľadanú pozíciu
• Doterajšie pracovné skúsenosti - ako prvé by ste mali uviesť terajšie zamestnanie, prípadne zamestnanie, v ktorom ste pôsobili naposledy. Uveďte názov spoločnosti, roky pôsobenia na danej pracovnej pozícií napr. 1999 - 2003, Vašu pozíciu/názov, hlavnú pracovnú náplň a kompetencie, dosiahnuté výsledky
• Záľuby - myslite na pozíciu o ktorú sa uchádzate a uistite sa, že ste uviedli všetky najdôležitejšie informácie. Zamestnávateľ prečíta množstvo životopisov a preto je dôležité, aby Váš životopis bol pravdivý, gramaticky správny a vkusne štruktúrovaný - žiaden zamestnávateľ nebude mať záujem o interview s niekým o kom si myslí, že je nedbanlivý.
• Majte na pamäti - životopis je dokument, ktorý Vás má reprezentovať

Príprava na pohovor

Ak ste boli pozvaný na pohovor, Váš životopis vyvolal v zamestnávateľovi záujem dozvedieť sa o Vašich profesionálnych skúsenostiach viac. To je Vaša šanca a príležitosť dokázať, že nielen Vaše profesionálne skúsenosti a kvalifikácia sú pre túto pozíciu najlepšie, ale aj Vaše osobnostné kvality zodpovedajú jeho požiadavkám. Zamestnávateľ môže hľadať množstvo rozličných charakteristík napríklad dôveryhodnosť, motiváciu, čestnosť, entuziazmus, komunikačné schopnosti, spoľahlivosť ... Príprava na pohovor s potenciálnym zamestnávateľom je rovnako dôležitá ako samotný pohovor! Kandidáti, ktorí sú dobre pripravení, zapôsobia lepšie na pohovore. Aby sme napomohli Vašej príprave, pripravili sme pre Vás niekoľko dôležitých informácií a tipov.

Pred pohovorom:

• Získajte čo najviac informácií o spoločnosti - použite internet
• Získajte čo najviac informácií o pracovnej pozícii - ak sa stretávate s personálnym, konzultantom , mali by ste dostať presné a jasné informácie. Ak chcete vedieť viac, SPÝTAJTE SA!
• Skontrolujte si dátum, čas, miesto a meno osoby s ktorou máte pohovor.
• Overte si vhodnosť Vášho oblečenia na pohovor - či už ide o formálny alebo nie, Váš vzhľad musí byť upravený a slušný,
• Uistite sa, že pre Vás nie je problém prísť na pohovor načas. Zistite si, ako dlho trvá prísť na miesto a rátajte s omeškaním. Mali by ste sa na recepciu dostaviť 10 minút pred dohovoreným stretnutím
• Neplánujte si ďalšie stretnutie nasledujúce hneď po tomto - nikdy si nemôžete byť istý, ako dlho bude pohovor trvať
• Buďte pripravený na otázky týkajúce sa Vašich pracovných skúseností, úspechov, a osobných kvalít. Ktoré Vaše skúsenosti, zručnosti i osobnostné hodnoty sú relevantné vzhľadom na danú pozíciu? Aké sú Vaše silné a slabé stránky?
• Pripravte si niekoľko otázok, týkajúcich sa spoločnosti alebo pracovnej pozície. Nemali by byť o platovom ohodnotení - túto otázku by mal s Vami rozobrať personalista/konzultant samostatne.

Pohovor

• Predstavte sa s úsmevom, jasným hlasom a pevným podaním ruky. Posaďte sa až po tom, ako budete k tomu vyzvaný.
• Seďte rovno, pohodlne a pokojne.
• Neprerušujte osobu s ktorou máte pohovor.
• Udržujte očný kontakt, ale nedívajte sa až príliš priamo. Ak nebudete udržovať očný kontakt pri odpovedi na položenú otázku, budete pôsobiť, ako keby ste niečo skrývali.
• Hovorte pravdu!
• Buďte prirodzený, nie však afektovaný!
• Neznepokojujte sa, ak niečo neviete - lepšie je byť čestný, ako vyhýbavý. Ak si nieste istý, ale máte nejakú predstavu - prezentujte ju.
• Pýtajte sa a pozorne počúvajte odpoveď
• Na záver pohovoru by Vám mali byť podané informácie o ďalšom postupe, ak nie - spýtajte sa.
• Poďakujte sa a ak si myslíte, že máte o pracovnú pozíciu vážny záujem - POTVRĎTE TO!